La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

CONTEXTE :

L’IHP est un lieu d’hébergement pour adultes ayant une maladie psychiatrique stabilisée, rencontrant des difficultés d’insertion ou de réinsertion sociale. L’IHP La Courtille a deux sites, un premier site situé à Court-Saint-Etienne, l’autre à Limelette.

Est lié à l’IHP, la Tchafouille, café social, lieu de rencontre et d’activités situé à Céroux-Mousty. L’activité du café social est orientée vers les résidents de l’IHP mais accueille aussi toute personne désireuse de participer au projet.

Fonction

• Assurer un accompagnement psycho-social des résidents (entretien individuel) et des projets des résidents de Court-Saint-Etienne ;
• Organiser et analyser les dossiers de candidatures ;
• Travailler en réseau : organiser, participer, si nécessaire, à des entretiens de concertation avec le réseau social, familial et/ou professionnel ;
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires hebdomadaires (jeudi de 11h à 12h30 et de 13h à 14h30 à Limelette) ;
• Prendre part à la garde téléphonique et à la soirée communautaire le jeudi jusqu’à 21h ;
• Collaborer étroitement avec le SPAD (Service pour patients psychiatriques séjournant à domicile) ;
• Gérer des tâches administratives (dossiers, accompagnement administratif des projets, etc, …) ;
• Assurer des permanences au café social les mardi et vendredi après-midi, organiser avec l’équipe le programme de la Tchafouille.

Profil

• Être en possession d’un bachelier Assistant en psychologie, Assistant social ou Educateur ;
• Avoir une expérience probante dans le domaine de la santé mentale ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et pouvoir y faire preuve d’esprit d’initiative, de prise de responsabilités et de flexibilité ;
• Faire preuve de dynamisme et de créativité, être capable de proposer une prise en charge adaptée à chaque situation et en concertation avec le résident et l’équipe ;
• Savoir communiquer (oralement et par écrit) les informations et observations à l’ensemble de l’équipe et être à l’écoute ;
• Avoir des capacités d’animation et/ou de co-animation de groupes et pouvoir réaliser des entretiens individuels en lien avec sa fonction ;
• Un intérêt artistique est un atout ;
• Disposer d’un Permis de conduite B et d’une voiture personnelle.

Offre

Nous vous proposons

• Un Contrat de Remplacement d'environ 5 mois – 28h00/semaine - Entrée en fonction : début juillet 2024 jusqu’à mi-novembre 2024 ;
• Horaire : à définir - Soirée communautaire le jeudi jusqu’à 21h ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3184,94€ pour un 100%) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 10 mai 2024, à Madame De Potter, Collaboratrice spécialisée RH, uniquement via notre site www.cspo.be.