La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Assurer la gestion et l’organisation de l’activité du personnel de l’unité ;
• Assurer la planification, l’organisation et la continuité des soins infirmiers ;
• Agir en personne de référence vis-à-vis de son équipe ;
• S’investir dans les projets de service interdisciplinaires ;
• Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et l’encourager dans le respect de chacun.

Profil

• Être en possession d’un diplôme d’infirmier gradué hospitalier ou bachelier en soins infirmiers et d'une spécialisation en pédiatrie ;
• Être en possession d’un master en santé publique ou diplôme d’école des cadres ;
• Être en possession d’une expérience d’au moins 3 ans (ETP) en unité d'hospitalisation (une connaissance de la discipline est souhaitée) ;
• Présenter d’excellentes capacités relationnelles et d‘organisation ;
• Avoir le sens des responsabilités et de la négociation ;
• Soutenir et s’investir dans les projets du Département Infirmier.

Offre

• CDI ;
• Temps plein ;
• Entrée en fonction immédiate.

AVANTAGES :

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 19 mai 2024, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation