La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Identification précise du patient et enregistrement des données d’identification et d’assurabilité des patients ;
• Inscription administrative des patients ;
• Perception et Gestion d’une caisse informatisée ;
• Orientation des patients ;
• Prise de rendez-vous ;
• Organisation des salles de consultations et d’attente ;
• Suivi administratif des consultations ;
• Encodage des prestations de facturation selon le prescrit légal.

Profil

• Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat/bachelier) ou avoir une expérience équivalente est un atout.
• Rigueur et précision dans le travail ;
• Dynamisme et résistance au stress ;
• Souplesse dans les horaires ;
• Discrétion et facilité d’adaptation ;
• Capacité d’organisation et de communication ;
• Qualité d’accueil et facilité de contact ;
• Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels.

Offre

Nous vous proposons :

• Un CDD de 3 mois - 19h00/semaine pour notre Centre médical de Jodoigne - Entrée en fonction : 1/06/2024 ;
• Horaires variables : entre 7h30 et 18h45. Pas de prestation le WE ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 11 (montant de départ : 2725.05€ pour un 100%) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 01/05/2024, à Madame DE POTTER, Collaboratrice Spécialisée RH.