La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

L’Unité d’hospitalisation de Psychiatrie pour le projet HIC (High Intensive Care) ainsi que les Equipes Mobiles Psychiatriques de Crise « Constellation », souhaitent engager un(e) Psychologue diplômé(e) dans le cadre d’un stage professionnel.

Les missions sont celles d’un travail en réseau avec les partenaires : renforcer le travail du réseau du patient (soignants et les proches) et renforcer la collaboration avec l’Equipe mobile psychiatrique de crise et les urgences psychiatriques du réseau.

FONCTION :

• Présence aux Urgences : accueil, évaluation, orientation en lien avec l’unité d’hospitalisation du service de Psychiatrie;
• Consultations post-crises ;
• Accompagne les patients à domicile en binôme pluridisciplinaire sur une durée de 6 à 8 semaines ;
• Collaboration avec le réseau (interne et externe) ;
• Diverses tâches administratives (dossiers, statistiques, encodage d’activité pour les pouvoirs subsidiant, etc.)

Profil

• Formation universitaire en Psychologie Clinique ;
• IMPERATIF : Avoir terminé son Master et avoir le souhait d’entamer son année de Stage Professionnel permettant d’obtenir l’agrément de Psychologue Clinicien ;
• Aisance et intérêt pour la Psychiatrie Adulte ;
• Souplesse et autonomie ;
• Aisance dans un environnement médical ;
• Excellente communication orale et écrite ;
• Intérêt pour une clinique variée.

Offre

• Contrat : CDD jusqu’à septembre 2025 ;
• Temps de travail : Temps-Plein (38h) - Horaires : de jour ainsi que prestations le week-end et en soirée ;
• Stage professionnel rémunéré ;
• Entrée en fonction : immédiate;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 10/05/2024, à Madame JARDON, Collaboratrice Spécialisée RH.