La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• En binôme avec les infirmières, assurer les tâches relevant de la liste de la fonction d’aide-soignant dans un service d’hospitalisation aigu (soins d’hygiène, mobilisation, alimentation, élimination, communication...) ;
• Prendre en charge le rangement du service et des chambres.

Profil

• Être détenteur du diplôme d’aide-soignant ;
• Avoir suivi la formation des 5 actes complémentaires représente un atout ;
• Être dynamique et motivé ;
• Être organisé et consciencieux ;
• Avoir une bonne gestion du stress ;
• Faire preuve d’autonomie, capable de prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction, tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe ;
• Être dynamique et avoir le sens des priorités ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Avoir le sens du contact et de l'accueil ;
• Une expérience dans un hôpital représente un atout.

Offre

• CDI ou contrat à durée déterminée ;
• 37h30 ou 30h00 /semaine ;
• Prestations :
  • Matins de 7h à 13h et/ou de 7h à 15h10
  • Soirs de 13h30 à 21h
  • 1 WE sur 2 ;
• Entrée en fonction immédiate

AVANTAGES :

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation