La société
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
- Accueillir le patient ;
- Procéder aux différents encodages informatiques (examens médico-techniques, facturation,…) ;
- Gérer les appels téléphoniques ;
- Prise de rendez-vous ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’infirmière-chef, les médecins et l’équipe soignante.
Profil
- Etre en possession d'un diplôme en adéquation avec la fonction (secrétariat, collaborateur administratif,....)
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et d’organisation ;
- Etre à l’aise avec l’outil informatique (dossiers informatisés,…) ;
- Faire preuve d’empathie ;
- Faire preuve de proactivité.
Offre
- Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée ;
- Contrat à 50% ;
- Prestation de 3h45/jour - 5 jours/semaine ;
- Horaire de 8h à 11h45 du lundi au vendredi ;
- Entrée immédiate.
AVANTAGES :
- Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque-repas, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, etc.) ;
- Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
- Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
- Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 27 octobre 2024, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.
N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages :
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A