La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

MISSION :

Réalise la partie technique de l’évaluation de l’audition et de l’équilibre, à l’aide de test psycho-acoustiques et électrophysiologiques (audiométrie, impédancemétrie, examen vestibulaire, potentiels évoqués auditifs ou otolithiques, dépistage de la surdité, rhinomanométrie et tests allergiques cutanés, etc.) dans un service ORL hospitalier.

Fonction

• Accueillir et informer les patients concernant le déroulement des examens ORL afin d’obtenir leur collaboration, de les rassurer et de réaliser les examens de manière optimale ;
• Positionner le patient, de sorte à recevoir des résultats précis et réaliser des examens de manière autonome ;
• Imprimer les résultats des tests et les insérer dans le dossier informatisé et effectuer un nouvel examen si nécessaire ;
• Participer au programme de dépistage de la surdité proposé par la Fédération Wallonie-Bruxelles : réaliser les tests nécessaires, encoder les résultats et transférer les données collectées auprès des autorités ;
• Contribuer à l’organisation de l’équipe d’audiologie et au suivi de la qualité des procédures ;

Profil

• Être titulaire d'un diplôme de bachelier en audiologie ou de bachelier/master en logopédie et avoir une expérience pratique en audiologie ou être disposé à entamer cette formation dans le service avant l’entrée en fonction;
• Maîtriser l'outil informatique de manière générale ;
• Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, et prendre des initiatives ;
• Démontrer des qualités de rigueur, d'organisation et de gestion du stress ;
• Faire preuve de capacités d'observation, de discernement, d’enseignement et de jugement.

Offre

• CDI indépendant ;
• Temps de travail : de minimum 20h à maximum 28h ;
• Horaire : mardi, mercredi et si possible vendredi après-midi;
• Entrée en fonction : décembre 2024 ou janvier 2025.