La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Gestion du stock de médicaments ;
• Validation des prescriptions médicales et des préparations magistrales ;
• Encadrer l’activité de distribution des spécialités pharmaceutiques ainsi que leur tarification ;

Profil

• Être en possession d’un Master en Sciences Pharmaceutiques ;
• Être en possession du Master Complémentaire en Pharmacie Hospitalière ou d’une expérience similaire dans une pharmacie hospitalière est un atout ;
• Vous êtes très précis, bien organisé, très méticuleux et faites preuve d’une extrême rigueur dans votre travail ;
• Vous avez le contact aisé et vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur ;
• Vous avez un bon esprit d’équipe ;

Offre

Nous vous proposons

• • Un contrat de remplacement d’environ 6 mois (maximum jusqu'à fin octobre 2025);
  • Temps de travail : entre 80% et 100% ;
  • Entrée en fonction : immédiate ;
  • Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC : catégorie 18 (montant de départ pour un 100% : 4598.90 euros brut) ;
  • Des avantages extra-légaux (chèque-repas, éco-chèques, chèques cadeaux,... etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
  • Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame Jardon, Collaboratrice spécialisée RH.