La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Gestion des rendez-vous et accueil des patients ;
• Gestion des plannings des salles d’examen ;
• Gestion des dossiers des patients ;
• Accueil téléphonique ;
• Gestion du courrier interne et externe.

Profil

• Être en possession d’un baccalauréat en secrétariat médical ou avoir acquis une expérience équivalente ;
• Avoir une bonne connaissance de la terminologie médicale ;
• Avoir une excellente maîtrise de la dactylographie et des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
• Posséder un très bon contact relationnel ;
• Faire preuve d’empathie ;
• Faire preuve de discrétion, de rigueur et de précision ;
• Avoir un bon esprit d’équipe ;
• Être responsable et organisé(e) dans son travail.

Offre

Nous vous proposons :

• Un CDD de 6 mois - 38h/semaine (100%) (en vue d'un CDI) ;
• Tournante entre la CSPO, le Centre Médical de Wavre et la Polyclinique de Louvain-la-Neuve ;
• Horaire entre 7h30 et 18h ;
• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 11 ;
• Entrée en fonction : dès que possible ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour 4 juin 2025, à Madame NICAISE, Collaboratrice Spécialisée RH.