La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

MISSION :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Infirmier(e) Préleveur - Référent(e) Qualité pour réaliser des prélèvements auprès des patients dans les centres de prélèvement. Parallèlement, vous assurez le suivi des procédures qualités en vigueur et maintenez un système qualité répondant aux exigences de la norme ISO : 15189.

Fonction

• Réaliser des actes infirmiers : prélèvements (y compris pour les enfants) et injections (SC, IM, IV) ;
• Coordonner la qualité des Centres de prélèvements : participer au management du système de qualité du Laboratoire, rédiger et mettre à jour les procédures, s’occuper des actions correctives, préventives et déclarer/suivre les non-conformités et les plaintes de son secteur ;
• Veiller à la conformité du Centre et aux règles d’hygiène hospitalière ;
• S’occuper de la gestion du stock et commande de matériel.

Profil

• L’expérience pour les actes infirmiers (prélèvements) est un réel atout ;
• Faculté d’adaptation et autonomie ;
• Polyvalence et souplesse au niveau des horaires ;
• Rigueur et précision ;
• Communication aisée, qualité d’accueil et facilité de contact ;
• Dynamisme et enthousiasme ;
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Discrétion, conscience professionnelle et suivi de l’éthique médicale ;
• Résistance au stress.

Offre

Nous vous proposons

• Un CDI – 30h24/semaine - Entrée en fonction : 01/09/2025 ;
• Horaire : du lundi au vendredi entre 7h00 et 17h00 ainsi que le samedi entre 7h45 et 11h40 ;
• Lieu de travail : Clinique Saint-Pierre Ottignies (min. 75%) et possibilité d’assurer des prestations dans des centres dépendants de la Clinique St-Pierre (Brabant-Wallon) ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3313,49€ pour un 38h/semaine) avec reprise de votre ancienneté valorisable dans la fonction ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 30 juin 2025, à Madame DE POTTER, Collaboratrice Spécialisée RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation