La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Accueillir les fournisseurs et réceptionner les marchandises, tant par la validation d’un bon de livraison que dans le système informatique ;
• Vérifier les livraisons ;
• Ranger les livraisons pour les articles qui sont gérés en stock ;
• Préparer les commandes interne des différents services ;
• Encoder les commandes externes dans le logiciel de suivi de colis ;
• Créer des missions dans Itransport ;
• Préparer les kanbans ;
• Signaler les problèmes relatifs aux commandes (ex. livraison erronée, …), se concerter à ce sujet avec le responsable hiérarchique et exécuter la décision proposée selon les directives.

Profil

• Être en possession, au minimum, du CESS ;
• Est précis(e) et ponctuel(le) ;
• Aisance avec les outils informatiques ;
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
• Rigueur et sens des responsabilités vis-à-vis du matériel ;
• Organisé(e) dans son travail ;
• Une expérience en tant que magasinier est souhaitée.

Offre

Nous vous proposons :

• Un CDD de 3 mois – 38h00/semaine (100%) ;
• Entrée en fonction : le 7/07/2025 ;
• Horaire : 8h00 – 16h04.
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 10 (montant de départ : 2727,92€ brut) ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), télétravail possible pour certaines fonctions après 6 mois d’ancienneté.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 16/06/2025, à Madame NICAISE, Collaboratrice Spécialisée RH.