La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Accueil des visiteurs et des patients ;
• Orientation des patients et visiteurs au sein de la Clinique ;
• Prise en charge des appels sur le numéro principal de la Clinique ;
• Identification précise du patient et enregistrement des données d'identification ;
• Prise en charge des inscriptions des patients hospitalisés lorsque l'accueil hospitalisation est fermé ;
• Perception et gestion d'une caisse informatisée ;
• Encodage des divers dans les périodes creuses ;
• Réalisation des audits d'identito-vigilance (enquête de satisfaction auprès des patients) - tours sécurité.

Profil

• Rigueur et précision dans le travail ;
• Dynamisme et résistance au stress ;
• Souplesse dans les horaires ;
• Discrétion et facilité d’adaptation ;
• Capacité d’organisation et de communication ;
• Qualité d’accueil et facilité de contact ;
• Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels ;
• Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou avoir une expérience équivalente est un atout.

Offre

Nous vous proposons

• • Contrat à Durée Indéterminée ;
  • Temps de travail: 70% (26h36/semaine) ;
  • Horaires variables : entre 6h45 et 20h – Prestation le WE et JF ;
  • Date d'entrée : courant juillet ;
  • Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 8 (80%) et Catégorie 11 (20%) - Montant de départ à 70% = 1836,56 euros brut;
  • Des avantages extra-légaux (chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d’ancienneté), etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
  • Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• • a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
  • vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
  • prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
  • vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 16 juin 2025, à Madame NICAISE, Collaboratrice Spécialisée RH.