La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Participation à la gestion de l’officine hospitalière avec vos collègues pharmaciens et entre-autre :

• Encadrement de l’activité de distribution des spécialités pharmaceutiques ainsi que leur tarification ;
• Validation pharmaceutique des prescriptions médicales ;
• Supervision des préparations stériles (oncologiques et autres) et non stériles;

• Management et Formation continue des assistants pharmaceutico-techniques ;
• Amélioration continue du fonctionnement de la pharmacie ;
• Participation au développement de projets en cours dans les différents secteurs de l’officine et de l’institution ;
• Dispensation d’information de qualité, claire et scientifiquement correcte, à destination des médecins, des infirmières et des patients.

Profil

• Être en possession d’un Master/Licence en Sciences Pharmaceutiques ;
• Être en possession du Master Complémentaire en Pharmacie Hospitalière ;
• Être en ordre d’agrément en tant que Pharmacien Hospitalier ;
• Une expertise dans le secteur de la Production (stériles – oncologiques et autres et non stériles) est un atout ;
• Vous êtes polyvalent, très précis, bien organisé, très méticuleux, pro-actif, et faites preuve d’une extrême rigueur dans votre travail ;
• Vous avez le contact aisé et vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur ;
• Vous avez un bon esprit d’équipe ;

Offre

Nous vous proposons :

• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Temps de travail à définir : 80 % (30h24) ou 100% (38h/semaine) ;
• Entrée en fonction : septembre 2025 idéalement ;
• Des avantages extra-légaux (chèque-repas, éco-chèques, chèques cadeaux,... etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• • A du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
  • Vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
  • Prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc. ;
  • Vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15/08/2025, à Madame JARDON, Collaboratrice spécialisée RH.

Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation