La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

Le(a) candidat(e) sera amené(e) à travailler au secrétariat du quartier opératoire principal (8 salles d’opération). Ses missions sont les suivantes :

• • Assurer la gestion administrative des biopsies (s’assurer des bonnes informations, mise en ordre et envoi des échantillons au laboratoire) ;
  • Traiter les documents entrants dans le service (matériel, pharmacie, facturation...) ;
  • Gérer les appels téléphoniques et en assurer le suivi ;
  • Accueillir et diriger les différents intervenants ;
  • Se charger, suivre et vérifier la facturation ainsi que l’évolution de la nomenclature ;
  • Préparer le programme opératoire, le vérifier, l’envoier, communiquer les changements si nécessaire, …

Profil

• Être en possession d'un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou avoir acquis une expérience équivalente ;
• Être en possession d’un diplôme en secrétariat médical est un atout ;
• Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical ;
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (MS Word, Excel et outlook) ;
• Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
• Personne fiable, consciencieuse, rigoureuse et précise dans son travail ;
• Bonnes capacités relationnelles et de discrétion.

Offre

• Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée;
• Contrat à 80% ;
• Horaire de 8h à 16h00 du lundi au vendredi ;
• Entrée en fonction immédiate.

AVANTAGES :

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque-repas, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, etc.) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages :
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A