La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Apporter au service toute l’aide matérielle et logistique nécessaire (e.a. entretien du matériel de soins, des différents locaux, …) ;
• Entretien de certains matériels utilisés en salle d’endoscopie ;
• Préparation du matériel pour les interventions ;
• Réalisation de certains tests.

Profil

• Être en possession du diplôme d’aide-soignant (l’actualisation aux 5 actes supplémentaires délégués pour le personnel infirmier AR 27-02-19 représente un atout) ;
• Être organisé et consciencieux ;
• Avoir un grand sens des responsabilités et des priorités ;
• Être dynamique et motivé ;
• Faire preuve d’autonomie dans le travail, être capable de prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction, tout en s’intégrant dans un travail d’équipe.

Offre

Nous vous propons :

• Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée) - Temps de travail à 50% - Entrée immédiate ;
• Horaire : prestations entre 8h et 18h (pas de week-end, pas de JF) ;
• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, Chèque-repas, etc.) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• • a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
  • vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
  • prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
  • vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.