La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

CONTEXTE :

Le service de Dialyse assure la prise en charge des patients atteints d’insuffisance rénale terminale (càd lorsque les reins ne sont plus capables d’assurer leur fonction). Le service accueille ses patients dans la Clinique ainsi que dans 3 centres d’autodialyse situés à Ottignies, Perwez et LLN. Il dispose des machines les plus performantes existant actuellement sur le marché, permettant de réaliser les techniques d’épuration rénale de pointe.

Nous recherchons un.e Infirmier.e pour le service de Dialyse, avec prestations à la Clinique Saint-Pierre Ottignies ainsi que dans les Centres d’auto dialyse (Louvain-La-Neuve et Perwez).

Fonction

• Prendre en charge le patient dans sa globalité et réalise les soins dès son arrivée jusqu’à sa sortie ;
• Exécuter les différentes techniques de dialyse qui sont nécessaires au traitement et à l'accompagnement des patients ;
• Assurer la surveillance du patient lors de sa dialyse ;
• Préparer le matériel et les produits médicamenteux pour les séances suivantes ;
• Accompagner les patients en leur procurant des soins infirmiers globaux à la fois techniques, psycho-sociaux et éducationnels.

Profil

• Être en possession d’un Bachelier en Soins Infirmiers ;
• Avoir une connaissance des différentes techniques de dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale, etc.) représente un atout ;
• Formation pratique et théorique par groupe référent ;
• Facilités accordées pour suivre des formations extérieures et des congrès ayant trait à la dialyse ;
• Prestations à la clinique et dans les centres d'auto dialyse (LLN et Perwez) ;
• Avoir un attrait pour les prises en charge de patients chroniques ;
• Être empathique et faire preuve d’écoute active vis-à-vis des patients.

Offre

Nous vous propons :

• Un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - 80% (30h00/Sem) ou 100% (37h30/Sem) -Entrée en fonction : immédiate.
• Horaires en vigueur :
  • Jour : 7h-15h10, 11h30-19h, 12h-22h (lundi, mercredi et vendredi) à l'auto dialyse.
  • Nuit : 20h30 à 7h30 (mardi, jeudi, dimanche) ;
  • Prestations : 1 samedi/2 ;
• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages: https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation