La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Participer à la mise en place du service d'hospitalisation à domicile (H.A.D.) ;
• Coordonner la mise en place de l'H.A.D. avec les équipes intra et extra hospitalières ;
• Gestion administrative de l'H.A.D. ;
• Assurer le soutien et la formation des équipes extrahospitalières ;
• Collaborer avec les médecins référents (infectiologues) et le médecin généraliste du patient, avec la pharmacie hospitalière, avec le service social, avec les anesthésistes (PiccLine) ;
• Déplacement au domicile et suivi du patient si nécessaire ;

Profil

• Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier et d'un master en sciences infirmières / master en santé publique ou formation en coordination ;
• Avoir une expérience de travail de minimum 10 ans ;
• Avoir une expérience en médecine interne générale/infectiologie et en soins à domicile est un atout ;
• Etre en possession d'un permis B et être motorisé ;
• Présenter d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de coordination ;
• Etre capable de travailler en interdisciplinarité tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Offre

• Contrat à durée indéterminée à 30% ;
• Entrée en fonction : 1er décembre 2025.

AVANTAGES :

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages :
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier, via notre site www.cspo.be.