La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon.

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

CONTEXTE :

L’IHP est un lieu d’hébergement pour adultes ayant une maladie psychiatrique stabilisée, rencontrant des difficultés d’insertion ou de réinsertion sociale. L’IHP La Courtille a deux sites, un premier site situé à Court-Saint-Etienne, l’autre à Limelette.

Est lié à l’IHP, la Tchafouille, café social, lieu de rencontre et d’activités situé à Céroux-Mousty. L’activité du café social est orientée vers les résidents de l’IHP mais accueille aussi toute personne désireuse de participer au projet.

Fonction

• Assurer un accompagnement psycho-social (entretien individuel) et encadrement des résidents en collaboration avec l’équipe soignante dans le respect de sa fonction ;
• Organiser et analyser les dossiers de candidatures ;
• Travailler en réseau : organiser, participer, si nécessaire, à des entretiens de concertation avec le réseau social, familial et/ou professionnel ;
• Mettre en place des activités au sein de l’IHP ou de la Tchafouille en fonction des compétences et désirs du travailleur et être un soutien au projet d’activité (extérieur à l’IHP) des résidents ;
• Partenariat article 27 ;
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires hebdomadaires, à la construction des projets cliniques de la structure, à la garde téléphonique et au passage d’informations ;
• Collaborer étroitement avec le SPAD (Service pour patients psychiatriques séjournant à domicile) ;
• Gérer des tâches administratives (dossiers, accompagnement administratif des projets, etc, …) ;
• Assurer des gardes appelables (24h/24h, toutes les 3 semaines) et prendre part à la soirée communautaire le jeudi jusqu’à 21h.

Profil

• Être en possession d’un bachelier Assistant social ou Assistant en psychologie ;
• Avoir une expérience probante dans le domaine de la santé mentale ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et pouvoir y faire preuve d’esprit d’initiative, de prise de responsabilités et de flexibilité ;
• Faire preuve de dynamisme et de créativité, être capable de proposer une prise en charge adaptée à chaque situation et en concertation avec le résident et l’équipe ;
• Savoir communiquer (oralement et par écrit) les informations et observation à l’ensemble de l’équipe et être à l’écoute ;
• Avoir des capacités d’animation et/ou de co-animation d’ateliers de groupes et pouvoir réaliser des entretiens individuels en lien avec sa fonction ;
• Un intérêt artistique est un atout ;
• Disposer d’un Permis de conduite B et d’une voiture personnelle.

Offre

Nous vous proposons

• Un CDI – 22h00/semaine - Entrée en fonction : décembre 2025 ;
• Horaires : à définir - Soirée communautaire le jeudi jusqu’à 21h et et gardes appelables une semaine sur 3 (24h/24h) ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3313,49€ brut/mois pour un 100%) ;
• Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de € 4.50 (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, à Madame De Potter, Collaboratrice spécialisée RH, uniquement via notre site www.cspo.be