La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

L'Hôpital de Jour Chirurgical comprend 5 salles d'opération, 1 salle de réveil et 2 unités d'hospitalisation. On y prend en charge tout type de chirurgie réalisée en "One day" ainsi que l'algologie.
Toutes les disciplines chirurgicales y sont représentées;
Les infirmières travaillent sur les différents pôles : salles d'opération, salle de réveil, hospitalisation.

Le rôle de l'infirmier chef adjoint est de :

• Travailler en étroite collaboration avec l’infirmier chef et le seconder dans sa mission (gestion et organisation du service, du personnel, conduite de projets, gestion et commande du matériel, …), ainsi qu’avec sa collègue infirmière-chef adjointe ;
• Être une personne de référence vis-à-vis de l’équipe infirmière ;
• Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et l’encourager dans le respect de chacun.

Profil

• Être en possession d’un diplôme d’infirmier gradué hospitalier ou bachelier en soins infirmiers ;
• Être spécialisé en « soins péri-opératoires » et être titulaire d’un diplôme d’école des cadres ou master en santé publique sont des atouts ;
• Avoir une expérience utile (3 ans) au quartier opératoire est indispensable ;
• Présenter d’excellentes aptitudes relationnelles, avoir un sens aigu de la négociation et des responsabilités ;
• Être prêt à s’investir dans un projet d’optimalisation du fonctionnement du bloc opératoire.

Offre

• CDI ;
• Temps plein ou 80% ;
• Entrée en fonction : immédiate.

AVANTAGES :

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 31 décembre 2025, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation