La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

• Nettoyer le matériel sale (plonge) puis ranger le matériel ;
• Vider et débarrasser les chariots repas des patients ;
• Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux (cuisine et restaurant) ;
• Evacuer les déchets du service ;
• Participer aux chaines de portionnement des repas des patients ;
• Préparer les aliments de base et s’occuper de certaines commandes en accord avec le supérieur ;
• Servir les repas au restaurant du personnel.

Profil

• Bonne connaissance des règles et procédures liées à l’hygiène et respect des normes HACCP ;
• Dynamique et organisé dans son travail ;
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
• Rigueur et sens des responsabilités vis-à-vis du matériel ;
• Une expérience dans le secteur hospitalier et/ou dans la cuisine de collectivité sont des atouts.

Offre

Nous vous proposons :

• Un CDD de 6 mois ;
• 19h00/semaine répartis sur 5j/7 par bloc de 4h avec horaire variable entre 6h00 et 18h00 ;
• Prestations de 1 WE sur 3 ;
• Entrée en fonction : immédiate ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC – Catégorie 6 (montant de départ : 1847,77e brut) ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), télétravail possible pour certaines fonctions après 6 mois d’ancienneté, crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour 10/12/2025, à Madame DEVRESSE, Collaboratrice Spécialisée RH, via le bouton "Postuler".