La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

• Rénover et transformer des locaux et entretenir le bâtiment en général ;
• Modifier les installations sanitaires, de plomberie et de chauffage selon les besoins ;
• Vérifier la conformité de l’installation selon les règlementations et les normes de sécurité ;
• Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement ;
• Calculer et dimensionner la puissance des radiateurs et proposer des modèles ;
• Réaliser des installations neuves ;
• Localiser les fuites éventuelles et intervenir rapidement ;
• Identifier les pannes et défaillances techniques et les non-conformités et informer le supérieur hiérarchique ;
• Réaliser des interventions dans d’autres domaines techniques que la plomberie (électricité, petits travaux, maintenance et dépannages divers etc.) en fonction des besoins ;

Profil

• Autonome dans le travail ;
• Dynamique et organisé dans son travail de maintenances, dépannages et chantiers ;
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes (diagnostic) ;
• Connaissance et respect des normes, règlements sécurité (EPI) du secteur d’activité ;
• Echange de l’information avec les autres métiers et supérieurs hiérarchiques ;

Offre

• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Temps plein : 38h/semaine ;
• Entrée immédiate ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 10 (montant de départ : 2727,92€ brut) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies ;

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 31 décembre 2025, à Madame Verstraete, Attachée DRH, exclusivement via notre site www.cspo.be.