La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

L'Hôpital de Jour Chirurgical comprend 5 salles d'opération, 1 salle de réveil et 2 unités d'hospitalisation. On y prend en charge tout type de chirurgie réalisée en "One day" ainsi que l'algologie.
Toutes les disciplines chirurgicales y sont représentées.

• Préparation du matériel pour les interventions chirurgicales (tables, scopies, sets,…) ;
• Réalisation de diverses commandes et rangement ;
• Rangement de l’arsenal ;
• Remise en ordre des salles d’opération entre deux interventions et en fin de programme ;
• Entretien du matériel ;
• Transport des patients vers les salles d'opération ;
• Transports divers (stérilisation, pharmacie, banque de sang, …).

Profil

Le candidat sera :

• Titulaire d’un certificat d’assistant en logistique en unité de soins ou d’un certificat d’auxiliaire familiale/auxiliaire familiale et sanitaire ou d’un certificat d’auxiliaire polyvalent des services à domicile et en collectivité ;
• Avoir une expérience en rapport avec le quartier opératoire représente un atout;
• Être organisé et consciencieux ;
• Grand sens des responsabilités et des priorités ;
• Dynamique et motivé ;
• Faire preuve d’autonomie dans le travail, être capable de prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction, tout en s’intégrant dans un travail d’équipe.

Offre

• Contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable pouvant déboucher sur un CDI) ;
• Temps de travail à 50% (7h30/prestation) ;
• Horaire : du lundi au vendredi – entre 7h00 et 19h00 ;
• Entrée en fonction immédiate.

AVANTAGES :

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A