La société

« La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s. »

Fonction

Le service de Dialyse de la Clinique Saint-Pierre Ottignies comprend 24 postes pour l'hémodialyse et 10 postes pour l'auto-dialyse.

Une centaine de patients y sont pris en charge.

• Tâches relevant de la liste de l’aide-soignant adaptées à un service de patients dialysés chroniques ;

• Tâches logistiques : commandes et rangement du matériel relevant de la technique de dialyse.

Profil

• Être en possession du diplôme d’aide-soignant ;
• Sens des priorités ;
• Autonome dans le travail tout en travaillant en équipe ;
• Dynamisme – Discrétion – Sens du contact et de l’accueil – Bonne gestion au stress – Empathie.

Offre

• Contrat à durée déterminée de 6 mois (pouvant déboucher sur un contrat un contrat à durée indéterminée) ;
• Temps de travail à 80% ;
• Prestations : de 6h48-14h18, de 11h18-18h48 avec prestation le samedi et jours fériés ;
• Entrée en fonction : immédiate.

AVANTAGES :

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages :
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A