La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s

Fonction

• Assurer la fonction d'accueil, de secrétariat et de logistique lié à l'activité de l'équipe pluridisciplinaire du service hospitalier de Psychiatrie (psychiatres, psychologues, assistants sociaux, infirmières...);
• Etre en charge de l’accueil du secrétariat (accueil physique et téléphonique) ;
• Effectue les tâches administratives liées à la gestion du secrétariat : gestion des agendas, transmission des demandes de rendez-vous aux prestataires de soins, gestion des dossiers patients, rédaction de PV de réunions,…
• Gestion du courrier interne et externe ;
• Gestion de la comptabilité, des encodages, des demandes de documents des patients aux prestataires,…

Profil

• Être en possession d’un baccalauréat en secrétariat ou avoir acquis une expérience au moins équivalente ;
• Qualité d’accueil et facilité de contact, notamment par téléphone ;
• Une expérience dans le secteur des soins est un atout ;
• Avoir une bonne connaissance de la terminologie médicale ;
• Avoir une excellente maîtrise de la dactylographie, des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
• Faire preuve de discrétion, de rigueur et de précision ;
• Avoir un bon esprit d’équipe ;
• Être responsable et organisé dans son travail ;

Offre

Nous vous proposons :

• Un contrat de remplacement jusque fin février 2026 (avec possibilité de prolongation) ;
• Temps de travail : 75% (28h30) ;
• Entrée en fonction : dès que possible ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 06 février 2026, à Madame JARDON, Partenaire RH, via le bouton "Postuler".