La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s

Fonction

Le/La chargé(e) de communication gère les projets de communication interne et externe de la CSPO : rédactions diverses, création de supports de communication (brochures, affiches, visuels pour les réseaux sociaux…), organisation d’événements, réalisation de vidéos, créations graphiques, alimentation du site internet et des comptes sur les réseaux sociaux, accompagnement des services dans leurs projets de communication.

• Réaliser des supports de communication à l’aide des logiciels tels que Indesign ou Canva : brochures, flyers, affiches, invitations, contenu numérique ;
• Participer au développement d’outils du service communication ;
• Coordonner et réaliser le magazine d’entreprise : collecte d’informations, réalisation d’interviews et rédaction d’articles, coordination de la mise en page avec un graphiste extérieur dans le respect des délais ;
• Mettre à jour et développer du contenu digital pour divers supports : site internet, intranet, les réseaux sociaux et les écrans d’informations de l’hôpital ;
• Rédiger et mettre en page des newsletters à destination des membres du personnel et des médecins généralistes ;
• Réaliser des vidéos ;
• Participer à l’élaboration des événements internes et externes dans tous leurs aspects logistiques et en assurer la promotion pré et post événement ;
• Coordonner des contributeurs internes et externes à l'institution, en lien avec les projets de communication.

Profil

• Diplôme master, bachelier en communication ou expérience probante dans le domaine ;
• Connaissances d’Indesign est un atout ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et une excellente orthographe ;
• Savoir faire preuve de créativité et gérer les priorités ;
• Être autonome et polyvalent dans le travail tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe.

Offre

• Contrat de remplacement (+/- 5 mois) ;
• Temps de travail : entre 80 et 100% ;
• Entrée en fonction : avril 2026;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 16 (montant de départ: 3948,02€brut/mois pour un temps plein) ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 28 février 2026, à Madame Verstraete, Attachée DRH, exclusivement via notre site www.cspo.be