La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

MISSION

• Vous rejoignez notre équipe du secteur d'Hématologie/Banque de Sang/Hémostase.

Fonction

• Travail de routine en hématologie, cytologie, hémostase, immunohématologie et cytométrie en flux ;
• Gestion en complète autonomie d’analyseurs automatisés et semi-automatisés, y compris la gestion des réactifs, les maintenances journalières et périodiques, la gestion des échantillons et des pannes des analyseurs ;
• Réalisation de techniques manuelles et lecture au microscope ;
• Validation technique des résultats d’analyse ;
• Gestion des commandes de réactifs et de consommables ;
• Tâches diversifiées effectuées au sein d’une équipe dynamique ;
• Utilisation d’un logiciel de gestion de laboratoire performant ;
• Prestations effectuées dans le cadre d’une démarche qualité répondant à la norme ISO 15189.

LIENS HIERARCHIQUES : Directeur du laboratoire et Responsable Administratif et Technique du laboratoire; LIENS FONCTIONNELS : Médecins et Pharmaciens – Biologistes.

Découvrez le laboratoire et vos futurs collègues en cliquant ici.

Profil

• Être en possession d’un bachelier en biologie médicale et du visa/agrément autorisant l’exercice de la profession de technologue de laboratoire médical ;
• Une expérience professionnelle antérieure n’est pas indispensable ;
• Esprit de collaboration dans le cadre d’un travail en équipe ;
• Bonne résistance au stress dans un environnement de travail convivial, lors des pics d’activité.

Offre

Nous vous proposons

• Un CDI - 38h00/semaine - Entrée en fonction : dès que possible ;
• Participation au rôle de garde en soirée, les samedis, les dimanches et les jours fériés ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3379,85€) avec reprise de votre ancienneté valorisable dans la fonction ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15 mars 2026, à Madame DE POTTER, Partenaire RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation