La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s

Fonction

• Corriger efficacement les factures rejetées par les organismes assureurs ;
• Assurer la validation des prestations encodées électroniquement par les prestataires de soins ;
• Effectuer l’encodage des prestations, du matériel et des frais divers ;
• Réaliser les contrôles de préfacturation ;
• Adopter une attitude proactive face aux rejets répétitifs : analyse, communication avec les pairs et la hiérarchie, proposition d’actions correctrices ;
• Collaborer au suivi de la législation INAMI et adapter les pratiques d’enregistrement, de contrôle et de suivi des rejets ;
• Assurer les contacts nécessaires avec les services médicaux, la pharmacie, les mutualités et les patients.

Profil

• Être en possession d’un diplôme niveau bachelier ou avoir acquis une expérience équivalente ;
• Rigueur, précision et rapidité d’exécution dans le traitement des facturations ;
• Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour des matières techniques ;
• Capacité de communication claire et proactive
• Flexibilité et polyvalence : capacité à aider ses collègues pour tous types d’encodage ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• La connaissance de la nomenclature des soins de santé et l'utilisation d’un outil de facturation (WISH, OAZIS, Sofia…) sont des atouts ;
• Être responsable et organisé dans son travail.

Offre

Nous vous proposons :

• Un CDI
• Temps de travail : entre 75% et 100% (à déterminer) ;
• Horaires : entre 8h et 18h ;
• Entrée en fonction : mi-mai 2026 ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégories 8 et 12 (montant de départ mensuel : 2116,97€ brut pour un 28h30) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard le 3 avril 2026, à Madame DEVRESSE, Collaboratrice Spécialisée RH.