La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s

Fonction

• Accueillir les patients au guichet et par téléphone ;
• Assurer le suivi des examens médicaux : planification des nouveaux RDV et gestion des plannings des salles ;
• Gérer les dossiers des patients ;
• Vérifier les listes de RDV et s’assure qu’il n’y ait pas d’incompatibilité de planning ;
• Faire le suivi du courrier interne et externe ;
• Gérer les stocks de matériel de bureau et effectuer les commandes nécessaires.

Profil

• Être en possession d’un baccalauréat en secrétariat ou avoir acquis une expérience au moins équivalente ;
• Bonne maîtrise du vocabulaire médical et excellente orthographe ;
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et une aisance pour apprendre de nouveaux logiciels ;
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;
• Excellentes compétences relationnelles : accueil des patients, gestion des appels, sens de la communication et bon esprit d’équipe ;
• Capacité à gérer des situations de tension ou d’incompréhension avec les patients ;
• Respect des procédures, sens des responsabilités et souci de la sécurité des patients.

Offre

• CDI - 30h00 - Entrée en fonction : mai 2026.
• Horaires : entre 8h et 18h ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégories 11 et 12 (montant de départ mensuel : 2345,13€ brut) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard le 31 mars 2026, à Madame DEVRESSE, Collaboratrice Spécialisée RH.