La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Le service des Urgences a environ 50 000 admissions/an (SMUR - H.P. - TRI - ...)

Fonction

• Assurer la gestion et l’organisation de l’activité infirmière et non soignante de l’unité en étroite collaboration avec 2 infirmier(e)s-chefs adjoints ;
• Assurer la planification, l’organisation et la continuité des soins infirmiers ;
• Agir en personne de référence vis-à-vis de l’équipe ;
• Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et l’encourager dans le respect de chacun ;
• Elaborer et mener à bien les projets de service.

Profil

• Posséder un diplôme d’infirmier bachelier en soins infirmiers spécialisé en soins intensifs et d’urgence ;
• Etre en possession d'un Master en santé Publique ou diplôme d'Ecole des Cadres ;
• Posséder d’une expérience de 5 ans dans un service d’urgences avec fonction SMUR ;
• Présenter d’excellentes capacités relationnelles et d’organisation ;
• Avoir un sens aigu des responsabilités et de la négociation ;
• Etre capable de déléguer.

Offre

• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Temps plein ;
• Entrée en fonction : immédiate.

VOS AVANTAGES :

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas etc.) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 5 mars 2023, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation