La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

CONTEXTE :

Dans le cadre du SPAD « Danse-cité » (soins psychiatriques pour personnes vivant à domicile), les missions seront le soutien aux patients psychiatriques chroniques, la coordination des soins, la formation et le soutien au réseau (intervenants de première ligne, famille, etc.) afin d'améliorer leurs conditions de prise en charge ambulatoire et d'assurer l’accessibilité et la continuité des soins.

Fonction

• Assurer un accompagnement psycho-social et administratif de patients adultes ayant des difficultés d’ordre psychiatrique ;
• Travailler en réseaux interne et externe : organiser, participer, si nécessaire, à des entretiens de concertation avec le réseau social, familial et/ou professionnel ;
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires hebdomadaires.

Profil

• Être en possession d’un Bachelier en tant qu’Assistant social, Educateur ou Assistant en Psychologie ;
• Avoir un intérêt marqué et une expérience probante dans le secteur de la psychiatrie ;
• Aisance acquise dans la dynamique de travail en réseau et de référence. La connaissance du réseau psycho-social en Brabant-Wallon est un atout ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et démontrer un esprit d’initiative, de prise de responsabilités et de flexibilité ;
• Faire preuve de dynamisme et de motivation et être capable de mener à bien des projets ;
• Posséder des capacités relationnelles et de communication orale et écrite ;
• Avoir des capacités d’animation de groupes et pouvoir réaliser des entretiens individuels en lien avec sa fonction ;
• Disposer d’un permis de conduire B et avoir accès à une voiture.

Offre

Nous vous proposons

• Un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) – 50% (19h/semaine) - Entrée en fonction : septembre 2026 ;
• Horaire : à définir, présence nécessaire le mardi et le jeudi ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3379,85€ pour un 100%) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 30/06/2026, à Madame DE POTTER, Partenaire RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.