La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

Le Business Analyst IT agit comme interface entre les équipes métiers hospitalières et les équipes techniques, afin de garantir la cohérence, la performance et l’évolution des systèmes d’information. Il/elle contribue à l’optimisation des processus métiers dans un environnement hospitalier exigeant et en constante évolution.

Le Business Analyst IT Senior joue un rôle stratégique dans l’alignement des systèmes d’information avec les besoins métiers hospitaliers. Il/elle intervient à la fois comme analyste fonctionnel, référent applicatif et chef de projet, en pilotant des initiatives transversales tout en assurant un support de haut niveau.

Fonction

• Piloter des projets d’évolution ou de mise en œuvre de solutions informatiques, de la phase d’analyse jusqu’au déploiement ;
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes ;
• Analyser des besoins d'interopérabilité entre systèmes hétérogènes et mise en œuvre de flux d'intégration technique ;
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications ;
• Coordonner les intervenants internes et externes (Fournisseurs, infrastructure, utilisateurs clés) ;
• Organiser et superviser les phases de tests et de mise en production ;
• Accompagner le changement : formation, communication, documentation utilisateur ;
• Participer à la prise de décision stratégique dans le service en collaboration avec le/la chef de service ;
• Assurer un rôle de référent applicatif et de support de niveau expert
• Contribuer à la stratégie IT du département en collaboration avec le/la responsable

Profil

• Bachelier ou Master en informatique ou équivalent par expérience ;
• Minimum 5 à 8 années d’expérience en analyse fonctionnelle ;
• Expérience démontrée en gestion de projets IT complexes ;
• Excellente maîtrise de l’analyse des besoins et de la modélisation (UML…) ;
• Bonne connaissance des bases de données (SQL Server, Oracle, DB2…) ;
• Compréhension des standards d’intégration (HL7, XML, JSON) ;
• Connaissance ITSM / ITIL ;
• Une expérience avec Mirth Connect est un atout ;
• Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
• Leadership et capacité à piloter des projets et fédérer des équipes ;
• Excellentes compétences en communication (métiers & techniques) ;
• Capacité à prendre du recul et à contribuer aux décisions stratégiques ;
• Orienté solution et amélioration continue ;
• Connaissance souhaitée de l’anglais ;
• Une expérience dans le milieu des soins de santé et plus particulièrement dans le secteur hospitalier est un atout (Wish, DPI, RSW) ;

Offre

Nous vous proposons

• Un CDI - Temps Plein;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 17 (montant de départ : 4268,53€ ) avec reprise de votre ancienneté valorisable dans la fonction ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 7 juillet 2026, à Madame VERSTRAETE, Attachée DRH, exclusivement via notre site www.cspo.be.