La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

CONTEXTE :

L’unité d'endocrino-diabétologie a comme activité phare la prise en charge de patients atteints de diabète, y compris les diabètes gestationnels. Le service travaille avec la convention d’auto-gestion du diabète et avec la convention pompe qui permet de mettre en place un accompagnement global, prenant en compte les différents aspects de la maladie, tant sur le plan physique que psychologique. L’équipe est composée de médecins, d'infirmières, de diététiciennes, d'un psychologue et de secrétaires. Chaque membre de l’équipe est spécialisé dans son domaine et travaille en étroite collaboration avec les autres pour garantir une prise en charge optimale.

Fonction

• Effectuer l’éducation thérapeutique du patient diabétique tant en consultation qu’à l’étage ;
• Collaborer à la prise en charge multidisciplinaire du patient diabétique ;
• S'occuper de la gestion du matériel de surveillance glycémique ;
• Effectuer les tâches administratives liées à la fonction.

Profil

• Être en possession du diplôme de Bachelier en soins infirmiers ;
• Être en possession de la spécialisation en diabétologie ou être prêt·e à l’effectuer après l’entrée en fonction est obligatoire ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire dans la prise en charge de patients chroniques ;
• Avoir une expérience dans le secteur de la diabétologie représente un atout.

Offre

Nous vous proposons :

• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Temps de travail : entre 80% et 100% (à déterminer lors de l’engagement) ;
• Horaires : du lundi au vendredi (entre 08h et 18h30) ;
• Entrée en fonction : septembre 2026 ;
• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 14 ((montant de départ pour un 100% : 3447.52€ brut) ;
• Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame JARDON, Partenaire RH, via le bouton "Postuler" de notre site.

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation