La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

Le service des Urgences accueille plus de 50000 patients par an.

En vue de l'accroissement d'activité en période hivernale, le service des Urgences cherche à renforcer son équipe.

• Assurer la prise en charge globale et individualisée des patients ;
• Participer activement à la surveillance continue et à l'analyse des constantes ;
• Etre acteur dans l'amélioration continue de la qualité des soins ;
• Collaborer étroitement avec les différents professionnels de santé.

Profil

• Diplôme de Bachelier en Soins Infirmiers/Infirmier en Soins Généraux ;
• Une spécialisation SIAMU est un atout important ;
• Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'un esprit d'entraide et d'un sens de l'initiative ;
• Motivation à évoluer dans un service technique et formateur.

Offre

• CDD du 16 novembre 2026 au 28 février 2027 ;
• Temps plein (37h30) ou partiel ;
• Horaire : prestations de 12h et d'un week-end sur 3 ;

AVANTAGES liées au service des Urgences :

• Rejoindre une équipe dynamique, motivée et bienveillante ;
• Travailler en autonomie dans les soins en collaboration étroite avec les médecins ;
• Prime IFIC en lien avec la spécialisation SIAMU ;
• Accompagnement personnalisé lors de l'entrée en fonction ;
• Un environnement de travail stimulant, structuré et axé sur l'humain.

AVANTAGES de la clinique :

• Une rémunération en lien avec l'échelle barémique (Catégorie IFIC 15 aux Urgences - montant de départ à 100%: 3692.71 euros mensuels bruts) accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Reprise de l'ancienneté ;
• Indemnisation financière en cas de rappel volontaire ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, armoire de pharmacie intelligente, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier, via le bouton "Postuler" ci-dessous.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A