La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

Suite à l’augmentation de l’activité de notre Hôpital de Jour Gériatrique à partir de janvier 2027, nous sommes à la recherche d'un·e ergothérapeute afin de renforcer notre équipe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée, vous contribuez à l'évaluation des capacités fonctionnelles de la personne âgée et participez activement au maintien de son autonomie et de sa qualité de vie.

Votre rôle consistera à :

• réaliser des bilans et des anamnèses ergothérapeutiques ;
• contacter les personnes ressources du patient si nécessaire (famille, professionnels de la santé, etc.) ;
• réaliser des évaluations fonctionnelles et établir un diagnostic ergothérapeutique ;
• identifier les difficultés rencontrées dans les activités de la vie quotidienne ;
• formuler des recommandations adaptées au patient et à sa famille ainsi qu’à son milieu de vie et situation sociale;
• proposer des pistes d’adaptation visant à favoriser le maintien de l’autonomie ;
• collaborer étroitement avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire ;
• rédiger des rapports et assurer une communication efficace des résultats des évaluations ;
• participer à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient en intégrant les recommandations ergothérapeutiques.

Profil

• Être autonome dans son travail tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe ;
• Avoir le sens des priorités ;
• Faire preuve de dynamisme et d’initiative ;
• Faire preuve de flexibilité d’horaire ;
• Faire preuve de discrétion et posséder un excellent sens du contact et de l’accueil ;
• Faire preuve de patience, d’empathie, de bienveillance d’écoute et de respect ;
• Contribuer à la qualité de la prise en charge dans le respect des normes de qualité et de sécurité ;
• Être titulaire d’un diplôme de bachelier en ergothérapie ;
• Une spécialisation en gériatrie et psychogériatrie, une qualification professionnelle particulière en gériatrie ou une formation spécifique dans le domaine de la démence constitue un atout ;
• Une expérience de minimum 5 ans en gériatrie aigüe constitue un atout ;
• Maitriser les échelles d’évaluation gériatrique ;
• Maitriser les outils informatiques (excel, omnipro, etc.).

Offre

• Contrat à durée indéterminée à 20 % ;
• Horaire de travail compris entre 8h15 et 16h15 du lundi au vendredi ;
• Entrée en fonction prévue en janvier 2027.

AVANTAGES

• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, Chèque-repas, etc.) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• • a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
  • vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
  • prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
  • vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.