La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• 15 lits polyvalents avec un plateau technique important (neurochirurgie, coronarographie interventionnelle, cardiologie, médecine polyvalente, etc.)
• Assurer la prise en charge globale et individualisée des patients
• Participer activement à la surveillance continue et à l'analyse des constantes
• Etre acteur dans l'amélioration continue de la qualité des soins
• Collaborer étroitement avec les différents professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, logopèdes, diététiciennes, etc.) et les proches des patients
• Projet à envisager : travailler en 12h le week-end (jour/nuit).

Profil

• Diplôme infirmier(e) bachelier(e)
• Une spécialisation en soins intensifs est un atout
• Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'un esprit d'entraide et d'un sens de l'initiative
• Motivation à évoluer dans un service technique et formateur

Offre

• CDI ;
• Temps plein (37h30) ou partiel ;
• Entrée en fonction immédiate.

AVANTAGES aux soins intensifs :

• Rejoindre une équipe jeune, motivée et bienveillante ;
• Travailler en autonomie dans les soins en collaboration étroite avec les médecins ;
• Prime IFIC en lien avec la spécialisation SIAMU ;
• Accompagnement personnalisé lors de l'entrée en fonction ;
• Un environnement de travail stimulant, structuré et axé sur l'humain ;
• Formations interne gratuites pour maintien du titre SISU ;
• Une formation externe offerte par le service une fois par an ;
• Activités de service variées pour la cohésion de l'équipe.

AVANTAGES de la clinique :

• Une rémunération en lien avec l'échelle barémique (IFIC 15 aux soins intensifs) accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Reprise de l'ancienneté ;
• Indemnisation financière en cas de rappel volontaire ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, armoire de pharmacie intelligente, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier, via le bouton "Postuler" ci-dessous.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation