La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

• Identification précise du patient et enregistrement des données d’identification et d’assurabilité des patients ;
• Inscription administrative des patients ;
• Perception et Gestion d’une caisse informatisée ;
• Orientation des patients ;
• Suivi administratif des consultations ;
• Encodage des prestations de facturation selon le prescrit légal ;
• Réalisation des audits d’identito-vigilance (enquête de satisfaction auprès des patients) – tours sécurité.

Profil

• Rigueur et précision dans le travail ;
• Dynamisme et résistance au stress ;
• Souplesse dans les horaires ;
• Discrétion et facilité d’adaptation ;
• Capacité d’organisation et de communication ;
• Qualité d’accueil et facilité de contact ;
• Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels ;
• Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou avoir une expérience équivalente est un atout.

Offre

Nous vous proposons :

• Un Contrat à Durée Déterminée du 24/08/2026 au 31/01/2027 ;
• Temps de travail: 50% (19h/semaine) ;
• Le premier mois sera presté à 80% ou 100% (écolage) ;
• Entrée en fonction : le 24/08/2026 ;
• Horaires variables : entre 6h45 et 19h15, du lundi au vendredi ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 11 (montant de départ pour un 50%: 1445,91€ bruts/mois) ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• A du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• Vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• Prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• Vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, à Madame JARDON, Partenaire RH, via notre site www.cspo.be.