La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Mission

Participation active aux tâches administratives inhérentes à l’activité d’un laboratoire d’analyses médicales : réception, distribution et traitement administratif des échantillons. Votre travail s'inscrit dans un laboratoire régi par la norme ISO 15189 pour une partie de son activité.

Fonction

• Accueillir les patients et visiteurs si nécessaire ;
• Réceptionner les échantillons biologiques et les prescriptions d’analyses de biologie clinique ;
• Encoder les données administratives des prélèvements (patient, prescripteur, analyses) ;
• Réaliser l’aliquotage des échantillons ;
• Communiquer les résultats d’analyse ;
• Assurer la traçabilité et l’identification des prescriptions et des échantillons ;
• Contacter, si besoin, les médecins prescripteurs ou le/la préleveur/se ;
• Préparer les documents relatifs aux analyses réalisées par des laboratoires extérieurs.

Profil

• Diplômé de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) et avoir une expérience relevante dans le secteur de la santé ;
• Avoir une expérience dans un laboratoire d’analyses médicales est un atout ;
• Avoir une connaissance de la terminologie médicale ;
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
• Respect des procédures liées à l'identito-vigilance, au secret médical et au système qualité interne ;
• Avoir un très bon contact relationnel et un esprit de collaboration dans une équipe ;
• Faire preuve de discrétion, de rigueur et de précision ;
• Être responsable et organisé dans son travail.

Offre

Nous vous proposons :

• Contrat de remplacement (CDR) avec entrée en fonction: dès que possible ;
• Temps plein (38h00) – Horaire variable – Prestations de week-end possibles et de soirées en semaine ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégories IFIC 7 (30%) et IFC 12 (70%) (montant de départ : 3022,94€ brut/mois) ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• A du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• Vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• Prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• Vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 30 juin 2026, à Madame Laetitia DE POTTER, Partenaire RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.